Derecho del Trabajo y Conducta Judicial
(Recopilación de la CNAT Sala VI desde el 01.02.1985 al 31.03.2006) 

El Equipo ha preparado esta Recopilación de sentencias para reforzar la enseñanza teórico-práctica impartida en las diversas Facultades del país. La misma puede servir a profesionales y a dirigentes sociales.       

Indice

Introducción

Parte Primera. Derechos Humanos y orden jurídico

Caso 1. Delegado sindical “desaparecido” durante la dictadura militar y despedido por abandono de trabajo
Caso 2. Objeción de conciencia y Derechos Humanos

Caso 3 Función de los Derechos Humanos en el sistema jurídico 
Caso 4. La Constitución como “prima ratio”

Caso 5.Internacionalización del orden jurídico

Caso 6. Derecho y Economía

Parte Segunda
Caso 7. Libertad  sindical
Caso 8. Sindicalización de trabajadores informales
Caso 9. Sindicalización de agentes policiales en actividad
Caso 10. Reconversión empresarial y despido de delegados gremiales
Caso 11. Convenio colectivo que discrimina trabajadores
Caso 12. Democracia interna y proceso electoral
Caso 13. Acuerdo negocial que rebaja niveles de convenio colectivo
Caso 15 Convenio colectivo perjudicial aprobado por asamblea y homologado
Caso 16.Práctica desleal por negarse a negociar
Caso 17.Práctica des-leal por despedir dirigentes sindicales
Caso 18.Sujetos del derecho de huelga
Caso 19. Orden de retrotraer la situación

Parte Tercera. Policía del Trabajo
Caso 20. Denuncia por salario clandestino  
Caso 21. Denuncia penal al Ministerio por despido sin causa

Parte Cuarta.Derechos y deberes en el puesto de trabajo
Caso 22. Categorìa nominalmente nueva
Caso 23.Carga de la prueba
Caso 24. Haz de indicios y prueba
Caso 25  Deber de ocupación
Caso 26. Enfermero en casa particular
Caso 27. Cooperativa de trabajo
Caso 28. Auditor médico
Caso 29. Cambio de lugar de trabajo
Caso 30.  Prueba de los salarios
Caso 31. Tarifa indemnizatoria reducida 
Caso 32.Irrenunciabilidad de derechos

Parte Quinta. Emergencia y Derecho del Trabajo
Caso 33. Emergencia

Parte Sexta. Derecho del Trabajo y empleo público
Caso 34. Estabilidad  del Empleado Público
Caso 35. Empleado público irregular
Caso 36. Antijuricidad del despido del empleado público